[article] Titre : | L'importance d'avoir un salarié bien formé au bon poste | Type de document : | texte imprimé | Auteurs : | Etienne Bataille, Auteur | Année de publication : | 2016 | Article en page(s) : | p.21-22 | Langues : | Français | Catégories : | 2130 orientation - formation:formation:formation continue 2805 droit:source du droit:législation
| Résumé : | Le point sur le système de formation professionnelle continue : le contexte de la loi de 2014, fin du contrôle des employeurs par l'administration fiscale pour la vérification de l'obligation de formation via l'inspection du travail ; le détail de la loi de 2014 pour mettre en oeuvre l'obligation d'"employabilité" du salarié, fin du Droit individuel à la formation (DIF) remplacé par le CPF (Compte personnel de formation), imbrication des lois et dispositifs, limites ; les actions possibles pour le salarié, les risques à contourner la loi pour l'employeur. | Nature du document : | documentaire | Genre : | Article de périodique | in Doc'domicile > 042 (05/2016) . - p.21-22
[article] L'importance d'avoir un salarié bien formé au bon poste [texte imprimé] / Etienne Bataille, Auteur . - 2016 . - p.21-22. Langues : Français in Doc'domicile > 042 (05/2016) . - p.21-22 Catégories : | 2130 orientation - formation:formation:formation continue 2805 droit:source du droit:législation
| Résumé : | Le point sur le système de formation professionnelle continue : le contexte de la loi de 2014, fin du contrôle des employeurs par l'administration fiscale pour la vérification de l'obligation de formation via l'inspection du travail ; le détail de la loi de 2014 pour mettre en oeuvre l'obligation d'"employabilité" du salarié, fin du Droit individuel à la formation (DIF) remplacé par le CPF (Compte personnel de formation), imbrication des lois et dispositifs, limites ; les actions possibles pour le salarié, les risques à contourner la loi pour l'employeur. | Nature du document : | documentaire | Genre : | Article de périodique |
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